選品設傭推廣管理三步走：選品——設傭——優(yōu)化

 選品設傭：

聯(lián)盟支持按全店鋪，類目，單個產品（主推，爆品）設置傭金比例進行重點推廣全店鋪是指加入聯(lián)盟后整店鋪的默認傭金比例，默認3%。類目是指針對某個類目去設置不同的傭金比例，不同行業(yè)門檻不一致。

比如箱包的類目傭金比例門檻值為5%，消費電子的類目傭金比例門檻值為3%。主推或爆品為針對店鋪里的某些商品可以去設置重點推廣的傭金比例。

爆品：

是指商家想要短期重點提高銷量的商品，每個店鋪最多可以設置1000個。建議選取店鋪優(yōu)質商品進行添加（即商品品質好、有銷量、好評率高、商品描述質量高等），設置具備競爭力的傭金率，在商品的價格上也需要有競爭力，再結合店鋪的推廣活動以及優(yōu)惠券等更大力度的吸引買家。

主推產品：

指商家想要長期重點推廣的商品，每個店鋪最多可設置60個。

爆品和主推的區(qū)別：本質上都是對單品的推廣方式。爆品的優(yōu)勢在于在流量渠道后臺有單獨的爆品物料專區(qū)，在承接陣地上爆品也會優(yōu)先推薦。兩者可以是同一個商品。后期主推會計劃整合到爆品里。

 不同產品的傭金比例關系為：

爆品≥主推產品≥類目≥默認。即如果全店鋪的傭金比例設置為5%，則類目商品可設置的傭金比例范圍為（5%,50%】；如果類目的傭金比例設置為10%，則主推商品可設置的傭金比例范圍為（10%,50%】，依次類推。

該設置多少傭金合適：

1、熱銷品：店鋪已經熱賣的品可參考保守的傭金策略，主打維穩(wěn)。參考爆品起值8%-9%。

2、潛力爆品：中等傭金率。參考20%。

3、應季新品、清倉品：前期激進+后期保守傭金策略。前期可激進的傭金策略用聯(lián)盟來測款，參考30%及以上，每周關注推廣數據，有效果之后可酌情調整傭金，同時用站內關鍵詞競爭+活動等方式補足流量。

操作路徑：

針對單品設置傭金入口為：單品營銷計劃—營銷計劃手動添加爆品或智能推薦優(yōu)化采用聯(lián)盟推薦設置的商品或傭金；主推計劃手動添加主推商品。

如果是設置類目傭金則操作入口為“店鋪通用計劃”

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