勞動熟練說

勞動熟練說

勞動熟練說（Skilled Labor Theory）

熟練的勞動概述

勞動熟練說又稱人類技能說（Human Skill Theory）、勞動技能說和勞動效率說，第一個是里昂自己提出的，后來是美國經濟學家基辛（D.B.Keesing）利用勞動效率與勞動熟練或技能的差異來解釋里昂警惕夫之謎和影響進出口商品結構的理論。

里昂惕夫認為，“謎”的產生可能是由于美國工人的勞動效率比其他國家工人高所造成的。他認為美國工人的勞動生產率大約是其他國家工人的三倍。因此，在勞動以效率單位衡量的條件下，美國就成為勞動要素相對豐富、資本要素相對稀缺的國家。這是他本人對這個“謎”的解釋。為什么美國工人的勞動效率比其他國家高呢？他說這是由于美國企業管理水平較高、工人所受的教育和培訓較多、較好，以及美國工人進取精神較強的結果。這些論點，可以看作是熟練勞動或人類技能說的雛形。但是，一些人士認為里昂惕夫的解釋過于武斷，一些研究表明實際情況并非如此。例如，美國經濟學家克雷寧（Krelnin）經驗證，美國工人的效率最高比歐洲工人高1.2—1.因此，他的判斷通常不被人們接受。

后來，美國經濟學家基辛認為，一個國家的勞動要素很難說是同質的，但可以分為幾個具有不同生產技能的群體[1]。一個國家不能說有同質的勞動要素，所以與國家之間的勞動要素相比，更不用說所謂的同質性了。

根據1960年美國人口統計，基辛將美國各類就業人員分為8類，前7類統稱為高技能勞動（The High Skilled Labor），最后一類叫低技能勞動（The Low Skilled Labor）：

科學家和工程師；

技術人員和制圖人員；

其他專業人員；

管理人員；

技術工人；

其他熟練的手工操作人員；

銷售人員；

半熟練工人和非熟練工人。

基辛認為，由于每個員工都接受不同的教育和專業技術專業知識，他們之間存在客觀的勞動技能差異。通過研究，基辛發現，美國各行業的出口量與該行業總產量的比例，即該行業出口在整個行業總產量中的比例，與按上述順序劃分的美國員工勞動技能水平呈正相關；某一行業員工的勞動技能越高，該行業的出口占整個行業生產總量的比例就越大。同時，基辛還發現，在美國工業成品出口中，如果按照上述順序細分勞動要素，前類高技能勞動約占55%，而在美國工業成品進口中，這一比例僅為43%。也就是說，美國出口的是高技能勞動密集型商品（The High Stilled Labor Intensive Goods），低技能勞動密集型商品進口（The Low Skilled Labor Intensive Goods）。

此外，基辛還對13個工業發達國家勞動要素的技能構成進行了比較研究，得出美國各類高技能專業技術人員或高技能勞動要素相對豐富的結論。

因此，在季欣看來，里昂警夫對自己驗證結果的解釋是合理的。正是由于美國在技術要求相對較高的行業中具有國際比較優勢，美國各行業的出口/總產量比與該行業就業人員的勞動技能呈現正相關關系，導致美國作為一個高技能勞動要素相對豐富、低技能勞動要素相對稀缺的國家，大量出口具有比較優勢的高技能勞動密集型商品，進口低技能勞動密集型商品。美國對外貿易結構和商品流向同一要素稟賦理論的基本原則沒有矛盾。

1962年，5個國家進出口商品所需熟練勞動和非熟練勞動的比例(%)

在出口商品中，美國熟練勞動比例最高，非熟練勞動比例最低；印度熟練勞動比例最低，非熟練勞動比例最高；在進口商品中，情況恰恰相反。這表明發達國家在生產含有更多熟練勞動力的商品方口罩有比較優勢，而欠發達國家在生產含有更少熟練勞動力的商品方口罩有比較優勢。

基辛認為，勞動熟練程度成為國際貿易的重要因素之一，有三個原因：

首先，勞動的熟練程度不容易實現，也不能很快實現。發達國家和欠發達國家熟練勞動與非熟練勞動的比例非常不同。前者熟練勞動比例較大，后者非熟練勞動比例較大；

二是勞動熟練程度在經濟發展中起著重要作用，國際貿易與經濟發展密切相關；

第三，資本可以在低成本條件下進行國際移動，但勞動力只能在高成本條件下進行國際移動，這種差異會導致國際資本邊際生產力和國際勞動邊際生產力的平等化。因此，主要依靠資本和勞動力生產的工業產品的比較優勢主要取決于勞動力的熟練程度。

相關條目

[1]季辛.勞動技能和比較優勢.1966年第二卷《美國經濟評論》

里昂警夫反論

超保護貿易理論

要素稟賦理論

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