面對刺骨的寒氣，賣家們似乎只能咬咬牙，撐到旺季回暖的那一刻。當行業(yè)環(huán)境大不如前時，你還有勇氣主動求變嗎？而對那些抵抗力弱的亞馬遜人來說，眼下似乎已經(jīng)扛不住了。

國慶后，運營喜提四個月帶薪長假！

網(wǎng)友：哪家良心公司？

“喜歡下班的有福了，這周可以下7次班！”

國慶之后，無數(shù)跨境打工人都在吐槽連上七天的魔鬼工作周。不過凡事也有例外，昨日一位亞馬遜運營在網(wǎng)上爆料：節(jié)后上班第一天，喜提四個月長假，從10月中旬開始放！

對于這突如其來的“驚喜”，該賣家感嘆道：“好像提前退休了一樣……”。然而這還不是最令人眼紅的，據(jù)該公司微信群聊天截圖顯示：“放假期間，員工居家辦公，工資六折發(fā)放，提成照常發(fā)放。”

“6折賺麻了！去年我司過年放假二十多天，結(jié)果只有幾天有工資...”

“我不建議你們這樣做，既然公司不盈利了，你們居然不主動辭職，還在家享受老板發(fā)給你們的工資，這樣做，道德在哪里？底線在哪里？地址又在哪里？”

按理說，眼下正值旺季備戰(zhàn)的關(guān)鍵期，各家公司都在摩拳擦掌，忙得不可開交，這家跨境電商公司為何提前“躺平”呢？

這位爆料賣家道出了隱情：我們是家小公司，主要做夏季產(chǎn)品，最近銷量實在是太慘了，并且老板沒有擴大公司的計劃，這就導致了我們每天在公司無所事事，今天這個請假，明天那個請假。終于，在我們財務說要請假一周以后，老板臨時決定，那就放假吧，明年再來上班。

接下來的四個月帶薪長假如何安排？有賣家認為趁此機會出去旅游一圈再說；也有同行建議，再去找一份工作，拿雙份工資，豈不爽哉？還有賣家表示，這不是天賜的單干良機嗎？如果當事人換做是你，面對超長假期，會如何選擇呢？

旺季前，一批亞馬遜運營打算離職

為何看不到希望？

再過兩天（10月11日至12日），首屆亞馬遜Prime會員早享日（Prime Early Access Sale）活動就將在全球15個國家打響了。據(jù)Numerator預測，有超過30%的美國人將在這次Prime活動中購物，家庭平均消費超過200美元（今年P(guān)rime Day兩項數(shù)據(jù)為29.9%，197.92美元）。

不過賣家們對此次Prime大促是否看好呢？有媒體同行調(diào)查了20余名賣家，結(jié)果僅有3人認為，會員早享日有望爆單；而大多數(shù)賣家表示，爆單機會不大，但還是會參加。這種無奈之舉，究其根源還是今年行業(yè)大環(huán)境所致。

然而就是在此種行情下，一批亞馬遜運營卻打算離職，這是為何？近日，一位亞馬遜打工人道出了心中壓抑許久的困惑：

“做亞馬遜的人都知道：運營最怕去到一家一眼就能看到頭的公司。現(xiàn)在我已經(jīng)在這家公司擺爛五個月，確實扛不住了。九月初開始刷簡歷，基本沒有合適的公司。但是現(xiàn)在這個行情下，真的無法裸辭，因為不知道需要多久才能找到合適的工作。房租+生活，深圳這邊的開支太具體了......”

旺季日益臨近，運營裸辭的代價必然陡增，雖說騎驢找馬的道理大家都懂，但有時候真是身不由己。侃哥發(fā)現(xiàn)，近期打算離職的運營并非個例：

“剛提離職的路過，待的公司雖然穩(wěn)定，但是完全都看不到希望的。太難了......”

“我應該是這個月中離職了，確實是看到很多問題，公司不解決，也看不到啥希望，干脆走人！”

是什么讓亞馬遜人看不到希望？有公司管理的內(nèi)部問題，更有市場競爭慘烈的外部因素。關(guān)于這一點，燈具類目的賣家是深有體會！

據(jù)侃哥觀察，當下的美國站燈具產(chǎn)品內(nèi)卷嚴重，一個CPC高達2美金，新品賣不上價，廣告砸出去了水花都掀不起。這種惡性競爭令許多燈具類目的運營直呼：做燈具做得我想吐了，感覺完全看不到希望，但又沒底氣辭職......

2022下半年，

依然有賣家嘗試單干！

當下的跨境電商行業(yè)，疫情紅利正在消失，內(nèi)卷讓人看不到盡頭，即便如此，依然有亞馬遜人勇敢地踏出了單干的第一步！

近期，一位亞馬遜賣家復盤了自己開店一個月的難忘經(jīng)歷：

9月初開了人生中的第一個賬號，總共上了2款產(chǎn)品，都是15刀不到的產(chǎn)品，一款已經(jīng)被判定死刑（到貨后同行卷得厲害，全是虧本賣）；另一款產(chǎn)品處在市場壟斷80%的類目，慶幸的是還能正常出單，目前每天維持10單，最多的時候是19單，但是凈利潤幾乎為0。

盡管沒有利潤，盡管面對著競爭白熱化的類目，但這位單干賣家依舊計劃在接下來的Q4旺季加推三款新品！明知山有虎偏向虎山行，這般勇氣著實令我們每一個人欽佩！

由于是小本經(jīng)營，沒多少啟動資金，該賣家只能發(fā)一次工資下一次新品或者補單，其承受的壓力也是可想而知。人不怕困難，怕的是沒有努力的方向，對于未來的目標，他坦言：期望可以在半年多的時間內(nèi)做到每天50單；另一方面，如果說明年這家店一切好轉(zhuǎn)，自己會去更高層級的公司學習。

最后這位賣家不忘給同行指路，如果今后打算單干的話，最好是在小公司呆段時間，全方位學習各個運營環(huán)節(jié)，大公司的玩法不適合個人創(chuàng)業(yè)。

行業(yè)大環(huán)境我們無法左右，對亞馬遜運營來說，能做的就是不斷提高自己的競爭力，向優(yōu)秀的同行學習，多沉淀自己，這樣才能在機會來臨時把握住。否則，你只會在無止境的跳槽中消磨自己。

對亞馬遜人來說，無論是今后單干，還是選擇在大公司發(fā)展，都逃不過二八定律，渾水摸魚的人必然會被市場淘汰。

（來源：侃侃跨境那些事兒）

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