做過(guò)亞馬遜的賣家都知道，運(yùn)營(yíng)的判斷標(biāo)準(zhǔn)非常模糊。基本上，很多公司招聘亞馬遜運(yùn)營(yíng)只不過(guò)是為了判斷亞馬遜是否適合自己，從事亞馬遜的時(shí)間長(zhǎng)短，以及是否在一家相對(duì)較大的公司工作。這些都可以作為參考標(biāo)準(zhǔn)，但可能不夠全面。以下就和賣家分享亞馬遜運(yùn)營(yíng)需要什么？

首先，不同的公司有很大的資源差異。有時(shí)在大公司可以獲得資源在其他小公司可能沒(méi)有這些資源，有時(shí)不是個(gè)人，而是平臺(tái)，同一產(chǎn)品站在巨人的肩膀上或可以很容易地推廣，但在小公司可能無(wú)法推廣。

其次，賬戶的基礎(chǔ)是不同的。很多人在面試中會(huì)稱贊他們的賬戶業(yè)績(jī)，但這取決于這個(gè)賬戶是否有很高的基本銷售額，然后對(duì)方只需要維護(hù)它？還是對(duì)方從零開(kāi)始做這個(gè)賬戶？差別很大。

因此，除上述指標(biāo)外，我們還可以參考以下指標(biāo)。

1.快速調(diào)整產(chǎn)品預(yù)測(cè)能力。

2.不斷學(xué)習(xí)的能力。

亞馬遜平臺(tái)的規(guī)則不斷變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)環(huán)境也在變化。作為一個(gè)強(qiáng)大的操作，我們應(yīng)該有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，對(duì)新事物有敏銳的嗅覺(jué)，并嘗試新事物。而不是自滿，只會(huì)遵循他們?cè)瓉?lái)的游戲玩法。

3.控制操作節(jié)奏和數(shù)據(jù)分析能力。

任何產(chǎn)品都應(yīng)分節(jié)點(diǎn)運(yùn)行。每個(gè)階段都要把握相應(yīng)的節(jié)奏，分析每個(gè)階段的數(shù)據(jù)，然后做出相應(yīng)的調(diào)整。例如，在新的產(chǎn)品期，我們應(yīng)該關(guān)注和轉(zhuǎn)換，并在穩(wěn)定期關(guān)注訂單數(shù)量。如果穩(wěn)定的鏈接突然下降，我們應(yīng)該知道如何查看數(shù)據(jù)來(lái)分析原因，是不好的評(píng)論，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在做活動(dòng)，還是整體市場(chǎng)流量減少，我們應(yīng)該看數(shù)據(jù)，知道如何分析。

以上就是和賣家們分享的亞馬遜賣家開(kāi)店需要的運(yùn)營(yíng)能力，希望對(duì)賣家有幫助。始終關(guān)注賣家的每一件小事，在以后的文章中也會(huì)帶來(lái)關(guān)于相關(guān)方面的文章幫助賣家更好的運(yùn)營(yíng)。

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