現(xiàn)在做亞馬遜運營人員并不算特別多，所以，很多公司在招募運營人員時，不知道這個底薪到底該怎么給?給7k高嗎?大家既然這么問了，那下面，我們就來講下，亞馬遜底薪的介紹，想了解的就可以來看下了。

給多少合適?

具體看你在哪個城市，不過對于亞馬遜的鋪貨模式來說，能拿到7k的底薪已經(jīng)是非常不錯的了。

部分的底薪都是4.5-5k，提點是3個點起嗎?都有達到目標才有提成，合格是1萬–2萬美金。當然這個要大家所在的城市來決定，所以，參考以所在城的水平為準，上面也只是跟各位舉了個例子。

畢竟，不同的城市薪資水平也是有差異的，可以參考下同行的水平。那在跟商家熟悉開的收入問題：

1、2%受調(diào)查店年收入逾千萬。大約50%的賣家表示每年收入不到10萬，他們是小賣家或個人賬號。并不奇怪，因為成本較低，許多視其為兼職。

2、當然，也有許多專業(yè)賣家。調(diào)研顯示，25%的每年賺取50多萬，而且超過2%的年收入超過1000萬。

平均而言，fba的利潤高于fbm。fbm的利率為10%-25%，而fab的分布在25%-50%。fab的利率比fbm高27%。

給予些意見：

1、錢多有多的玩法，少有少的玩法，如果僅是用在賬號支出上，選對了產(chǎn)品，投入幾萬成功的希望還是很大的。

2、但在投入上，這些錢是沒那么快變現(xiàn)回來的，所以最好把基本的準備好，比如店鋪、設備這些，其實歐美賬號幾乎都要二審，所以最好等賬號都搞定再開工。

3、品定后，先少量試下水，看能不能做起來，做盡量空運發(fā)貨，這樣資金周轉(zhuǎn)快些。

運營的提成有兩種，是按銷售額的百分之幾做提成，另種是按利潤的百分之幾提。不同的店鋪情況會不一樣，店主可以自行定奪。

其實，做亞馬遜底薪7k高不高，這個看所在的城市工資水平來定，建議，大家可以看下同行的報價，然后在來給運營底薪，當然，目前運營的提成也分為了兩種，一種是按銷售額，一種是按利潤來提成。

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