西雅圖--亞馬遜（納斯達克股票代碼：AMZN）今天宣布，自上周宣布職業日以來，該公司已收到超過 208,000 份在線申請美國職位的職位昨天，亞馬遜在弗吉尼亞州阿靈頓舉行了職業日活動，波士頓、納什維爾、達拉斯、芝加哥和西雅圖，以幫助候選人更多地了解亞馬遜的機會。

“全國各地的人們都了解亞馬遜工作的價值，最低工資為 15 美元，從第一天就可以享受到全部福利，以及提升技能的機會，他們在過去一周提交了超過 208,000 份亞馬遜職業申請，證明了這一點。”

亞馬遜職業日亮點包括：

• 成千上萬的求職者參觀了亞馬遜全國各地的職業日活動，在該公司北美第二個總部所在地弗吉尼亞州阿靈頓有超過 5,000 名訪客。
• 自宣布職業日以來，亞馬遜在美國收到了超過 208,000 份職位申請——每分鐘超過 18 份工作申請。
• 亞馬遜招聘人員與候選人進行了 4,500 多次面試培訓，并在現場審查了 7,000 多份簡歷，為候選人提供了如何最好地突出他們的經驗和技能的提示。

“全國各地的人們都了解亞馬遜工作的價值，最低工資為 15 美元，從第一天起就可以享受全部福利，以及提升技能的機會，他們通過在過去一周提交超過 208,000 份亞馬遜的職業申請證明了這一點，”Beth Galetti 說，亞馬遜人力資源高級副總裁。

除了了解亞馬遜工作的多樣性和可用性之外，與會者還發現了他們如何使用亞馬遜的服務和工具開展業務——從加入美國超過 100 萬家中小型企業，到通過他們的創意，通過成為亞馬遜來創建自己的快遞公司。

亞馬遜在全球擁有超過 650,000 名員工，在過去的四年中，亞馬遜在 LinkedIn 的頂級公司名單中得到認可，在《財富》2017 年和 2018 年全球最受尊敬的公司中排名第二，在 Fast Company 的 2018 年全球最具創新力公司和 2019 年 50 家最佳公司中排名第 5創新者的工作場所。亞馬遜在美國擁有超過 300,000 名全職員工，遍布 40 多個州和 250 個不同的縣、兩個總部、18 個技術中心、150 多個履行中心、分揀中心和配送站，以及超過三打 Amazon Go，亞馬遜 4 星級和亞馬遜圖書零售店。自 2010 年以來，亞馬遜已在美國投資超過 2700 億美元，包括基礎設施和員工薪酬。詳細了解亞馬遜對美國的經濟影響。

亞馬遜為所有全職員工提供極具競爭力的福利——從公司最高級管理人員到每小時履行中心的員工——包括從第一天開始的全面醫療保健、401(k) 匹配和長達 20 周的帶薪育兒假。通過其倡議，亞馬遜還承諾向旨在為其員工提供新的、有需求的工作所需技能的計劃投入 7 億美元，從付費云計算學徒到其職業選擇計劃，該計劃預付 95% 的學費熱門領域的課程，無論技能是否與亞馬遜的職業相關。

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亞馬遜遵循四項原則：以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產品和服務。欲了解更多信息，請訪問并關注@AmazonNews。

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