隨著科學技術和信息全球化的不斷發展，電子商務行業越來越受到人們的青睞。電子商務在國際規模內的發展速度越來越快。跨境電子商務已成為增進中國經濟增加的新門路，為外貿市場帶來了新的發展活氣。本文對我國跨境電子商務的發展進行了分析和探討，提出了我國跨境電子商務發展面臨的主要問題，并提出了相應的對策。

1.政策監視系統不完美。因為電子商務出口在交易方法、貨物運輸、支付結算等方面與傳統貿易有很大不同?，F行的管理體制、政策法規和現有的環境條件已不能滿足其發展要求。主要問題集中在海關、檢驗檢疫、稅收、外匯收付等方面。

2.付款問題。由于跨境支付體系面對的是國際貿易，因此它比國內第三方支付體系更為繁瑣。 尚未樹立對比完美的第三方跨境支付系統，也沒有明白界定跨境業務的規模。

3.物流問題。與國內物流相比，跨境物流涉及關稅、運輸倉儲和跨境運輸，導致物流成本高、速度慢，嚴重阻礙了跨境電子商務的發展。我國物流信息技術的發展還存在一些不足。許多物流企業的信息處置程度較低，包裝、分揀等過程需要人工進行，這需要糟蹋更多的時間，下降物流運作效力。

4.缺少專業人士

跨境電子商務是近年來新興的產業。由于行業存在的時間較短，專業跨境人才嚴重缺少。跨境人才必需是專業復合型人才。除了至少掌握一門外語外，還需要了解平臺操作知識、跨文化溝通及相關法律法規。目前，高校和社會培訓機構在跨境電商人才的造就和造就方面相對滯后，脫節，導致許多跨境企業相互挖角，掠奪人才，形成惡性競爭。

解決我國跨境電商問題對策

1.對 的建議

應加大政策支撐力度，增強頂層設計，積極研討制訂相應的稅收和法律政策，使寬大跨境電商企業獲得更多的利益和方便，逐步培養和完美跨境電商市場。 可以引入區塊鏈技術，通過海關、 商檢、海關等信息共享平臺，實現國際收支申報和外匯結算的準則化，進一步工作效力，減少中間環節，盡力實現無空缺、無越位，外匯管理等部門。

2.對各國的建議

增強專業人才造就。 要從政策和資金上支撐跨境電商人才造就，增進人才造就系統的形成，加大對人才造就的支撐力度，儲備與時期發展相適應的跨境電商人才資源。此外，跨境電商企業還應通過自身盡力造就具有較強專業才能的人才，積極開展自我教導，進一步員工整體素質和專業才能，增進企業發展。

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