近年來，由于疫情的影響和影響，電商產業開端蓬勃發展，跨境電商產業已成為許多求職者的熱點選擇之一。那么，想要進入跨境電商行業的運營人員如何在面試中獲得滿分并馴服面試官呢？

1.要有基本的英語程度

由于跨境電商行業與外貿出口親密相關，良好的英語程度必需是面試中的加分項，因為作為一個亞馬遜運營商，它經常面臨亞馬遜的新政策、賣家的評價和對亞馬遜外國網站功能的懂得。對英語有必定的要求。

2.面試前了解跨境電商行業背景，具有輸出觀點的才能

因為跨境電商是近年來才風行起來的行業，很多求職者沒有足夠的行業經驗，甚至是小白。這些都無所謂。一般來說，新員工在進入公司時都會接收業務培訓，但如果他們在面試中完整不了解行業的市場現狀，那就不行了。因為作為求職者，需要在面試前一天提前了解跨境行業的背景、市場現狀、發展趨勢和跨境優良平臺。不要畏懼你的認知太簡單，敢于輸出你的觀點。

3.展現自己的優點，弱化自己的劣勢

在面試中，堅持自負，將自己的優點轉化為未來的工作。例如，如果你的優點是高效的工作，那么你應當了解地解釋如何在未來的運營工作中展現你高效的業務才能。

其次，對于弊端，應當有保存輸出，因為面試官必需評估一個人的綜合才能，對于一些不利于你通過面試的弊端，你可以選擇不說（例如：不愛好加班）。一些可以改一些可以改良或中立的弊端。（中立的弊端是：有時可以被視為優點，有時可以變成劣勢。例如：太糾結于細節，或執拗）。

4.勇敢了解業績要求。出售傭金

很多求職者都有一個共同的問題，那就是不好意思問和工資有關的事情。很多時候，當他們參加公司時，他們發覺這和他們想的不一樣。

事實上，面試官并不介意求職者了解工資和福利的內容。相反，如果你足夠專業，你可以進一步你的專業程度。

以上是跨境電子商務運營崗位面試技巧。希望它能幫助你。更后，祝每一位下海跨境運營商前程光亮。ESG跨境始終關注賣家的每一件小事，在以后的文章中也會帶來關于相關方面的文章幫助賣家更好的運營。

特別聲明：以上文章內容僅代表作者本人觀點，不代表ESG跨境電商觀點或立場。如有關于作品內容、版權或其它問題請于作品發表后的30日內與ESG跨境電商聯系。