在上開店肯定是離不開各種推廣的，而使用聯盟營銷推廣是比較常見的手段了，有些人使用之后發(fā)現并沒有什么效果，所以想問速賣通聯盟營銷真的有作用嗎?下面就給大家介紹下聯盟營銷的效果吧。

有用嗎?

新店流量不多，聯盟營銷作為一個引流渠道，開通使用它，對店鋪流量提升是有幫助的。所以，新店可以開聯盟營銷，也適合。

聯盟營銷傭金比例設置多少最好?

在回答這個問題前，我們要先弄清各傭金是什么。

聯盟營銷傭金有分店輔默認傭金、類目傭金、主推產品傭金、爆品傭金。它們的優(yōu)先級別是：爆品的傭金比例≥主推商品傭金比例>類目傭金比例>店鋪默認傭金比例。一個訂單中的多個商品，將按照對應的傭金比例單獨計算聯盟傭金。類目傭金比例指商家為自己店鋪的每個類目(類目分類以商品信息所在網站后臺類目為準)所設置的聯盟推廣傭金比例(包括商家默認的系統(tǒng)設定比例)。

聯盟支持按全店鋪，類目，單個產品(主推，爆品)設置傭金比例進行推廣，全店鋪是指加入聯盟后整店鋪的默認傭金比例，默認5%;類目是指針對某個類目去設置不同的傭金比例，不同行業(yè)門檻不一致;主推或爆品為針對店鋪里的某些商品可以去設置重點推廣的傭金比例。

舉例說明：小明經營服裝行業(yè)，在5月30日開通了速賣通聯盟推廣，但未做任何操作;第2天(5月31日)他把店鋪的那么類目傭金設置為8%;并且設置主推商品A傭金比例為12%;爆品B傭金比例為20%。買家若在5月30日在小明店鋪購買任一商品，都按照默認傭金比例來進行扣費;

買家若在5月31日購買商品，若成交商品為爆品B，那么該商品傭金=商品實際成交價格(不含運費)*20%;若成交商品為主推商品A，那么該商品傭金=A商品實際成交價格(不含運費)*12%;若成交商品為店鋪其他商品，那么該商品傭金=商品實際成交價格(不含運費)*8%。

了解上述案例后，對于傭金比例設置多少最好我們就有答案了。設置默認傭金就按默認比例來即可，類目傭金按類目最低傭金比例即可;對主推產品，充分考慮產品成本和利潤，與類目傭金比例保持相同或略高即可;爆品傭金有門檻要求，允許范圍：8%-90%。移步電商學院提醒：這個比例調整只能是0.5的倍數，如3.5或5。

速賣通平臺的聯盟營銷肯定是有用的，如果你使用之后沒有效果的話，可能是推廣的方式有問題，因為很多商家使用過聯盟營銷后都反饋有作用的，所以這時候從自己的身上找問題是比較合理的。

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