自2019年中以來，維州政府在移民局要求的基礎上對188進行了處理A申請人增加了一系列轉888A額外要求，努力為當地社區提供更多貢獻。根據官方網站和電子郵件回復，智通山澳移民編輯從時間節點詳細解讀了維州188的員工、營業額、業務創新等相關政策A轉88

自2019年中以來，維州政府在移民局要求的基礎上對188進行了處理A申請人增加了一系列轉888A額外要求，努力為當地社區提供更多貢獻。根據官方網站和電子郵件回復，智通山澳移民編輯從時間節點詳細解讀了維州188的員工、營業額、業務創新等相關政策A轉888A如何新舊政策，如何滿足員工等要求。

一、按時間點。

1、劃分澳洲188A新舊投資移民政策。

1）比如188A2019年7月19日前，州擔保申請時間。提交888A申請之前：

無強制雇員、創新業務等要求；第二年營業額超過30萬澳元。

2）例如，188A2019年7月19日至2020年12月31日，國家擔保申請時間。提交888A申請之前：

-連續雇傭全職員工(超過12個月)；

-第二年營業額超過30萬澳元。

3）例如，188A2021年1月4日至2021年7月1日，國家擔保申請時間。提交888A申請之前：

-連續雇傭兩名全職員工(24個月以上)；或者。

-在兩年的業務中，每12個月的營業額超過100萬澳元；

-業務創新(流程創新或產品創新)。

4）比如188A2021年7月1日以后，國家擔保申請時間。提交888A申請之前：

-連續雇傭兩名全職員工(24個月以上)；或者。

-在兩年的業務中，每12個月的營業額超過100萬澳元；

-禮品店、便利店、咖啡館或餐廳不能作為轉888A商業類型。

-業務創新(流程創新或產品創新)

特別注意:根據維州官方回復，全部188A/B/C簽證，政策時間點分為188州擔保申請時間，而不是188州擔保批準或提名時間。在國家擔保申請承諾書中可以找到188州的擔保時間。

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二、如何滿足員工就業等要求

1.全職合格員工。

1）全職員工是指每周工作不少于30小時的員工。在12個月的周期內，最多可以有2個月的假期（帶薪或無薪）。兼職員工是指每周工作不少于20小時的員工。在12個月的周期內，最多可以有2個月的假期（帶薪或無薪），這被視為半名全職員工和臨時工不能滿足這一要求。

2)員工不得是申請人或申請人的家庭成員，必須是澳大利亞公民、永久居民或有效的新西蘭護照持有人，并準備工資稅或養老金文件。

3）該政策允許合理調整員工人數，以便更換員工。例如，如果員工人數少于規定的人數超過3個月，應提供相應的證據，如招聘廣告（費用或發票），以及該職位法招聘合適候選人的原因。

二、經濟貢獻。

1)從事非出口業務，維多利亞地址主要經營的任何業務都將被視為經濟貢獻。

2)從事出口或電子商務業務的申請人必須證明如何為維多利亞經濟做出經濟貢獻，如:

維州商品和服務的出口價值。

-在維州創造或保留工作，包括給供應商帶來的好處。

-當地企業的經濟效益。

-幫助維多利亞企業出口產品或擴大出口市場，解決市場空缺。

-只繳納工資稅、商品和服務稅(GST)并不視為對維州的經濟貢獻。

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