2018年是跨境電商的轉折點，很多很多很多賣家都碰到了滑鐵盧，要么銷量大幅度降低;要么利潤嚴重降低;要么貨越來越多，銀行余額越來越少.....

為什么?很多賣家都會說流量少，競爭大，可往細里說，就一臉懵逼了，心里沒“數”!

一、普通賣家的數據之痛

這并不是說沒有數據，很多賣家也有數據、報表，但更多的是為了KPI和對賬，而且數據也不夠完全、及時、精準，平時的業務操作，能動手的，就不算“數”!

“拍腦袋”

老板認為產品不錯，沒有調研數據支持，便拍腦袋決策.....選品三分靠感到，七分靠運氣。

“拍胸脯”

出售不知道成本，就拍胸脯沖銷量，20多項成本，大多心里沒數。

“拍桌子”

出了問題開會總結，又沒數據佐證和比較，開會就是拍桌子開撕。

“拍屁股”

如今的員工，大多是90后，心里有委屈，做得不開心，就拍屁股走人。

“拍大腿”

人財兩散，最后苦的還是老板，只留下老板在拍大腿懊悔。

二、超級賣家怎么整合數據

接下來，我們再看看超級賣家是如何應用數據的，跟普通賣家“員工收集數據，老板應用”不一樣，在超級賣家那兒，無論是老板、出售、采購、倉庫，都能享受數據帶來的方便。

1、老板和管理層

超級賣家的數據非常全面，有平臺、賬號、站點、員工、屬性、銷量、毛利、成本、庫存、資金占比、供給商、采購價、負責人、物流、時效......老板從任意緯度縱觀全局。

2、產品開發

超級賣家的產品剖析非常到位，以條形圖、趨勢圖、比較圖的情勢展示，哪些是銷量款，哪些是利潤款，產品開發一目了然!

3、出售

很多賣家涌現了賠本，都要一個月之后才知道，超級賣家的出售則會進行成本實時監控，有沒利潤，一眼就能看出，從而支配有針對地燒廣告、刷單、做Deal。

4、運營

超級賣家的排名坑位非常穩，因為他們的運營會對店鋪和Listing進行全方位監控，彼此相互配合，占領更大流量。

5、采購

很多賣家經常涌現斷貨和積存現象，但超級賣家的采購人員隨時能看到各環節的庫存，再聯合供給商情形，及時采購。

6、人事

超級賣家的人才管理很棒，比如：出售事跡降低了，立馬就能知道，可以快速贊助員工解決問題，人事和主管安撫勉勵。

7、財務

在超級賣家財務板塊，收入、支出、利潤、應收、敷衍都非常清楚，財務可以很好地掌握現金流。

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