西雅圖--Amazon.com（納斯達克股票代碼：AMZN）今天宣布了其第二個密西西比州配送中心的計劃，該中心將位于德索托縣。該設施將創造 500 個新的全職工作，每小時 15 美元起，從第一天開始就享有綜合福利。

“密西西比州發展局與德索托縣經濟發展委員會、德索托縣和德索托縣監事會很自豪能夠再次支持世界上最具創新性的公司之一，因為亞馬遜為德索托縣的密西西比人帶來了另外 500 個職業機會?！?/p>

“密西西比州已證明自己是亞馬遜開展業務的好地方，讓我們有機會更好地為該地區的客戶服務，”亞馬遜全球客戶履行副總裁艾麗西亞·博勒·戴維斯 (Alicia Boler Davis) 說。 “我們對我們的增長感到興奮，并繼續致力于在該地區創造積極的經濟影響，提供高薪和福利的就業機會。”

超過 100 萬平方英尺的履行中心的員工將挑選、包裝和運送大型客戶物品，例如運動器材、庭院家具、釣魚竿、寵物食品、皮劃艇、自行車和更大的家居用品。

“亞馬遜決定在北密西西比州設立第二個履行中心對德索托縣和我們整個州來說是一個巨大的里程碑，”州長菲爾·布萊恩特說。 “這一公告為全球行業領導者樹立了密西西比州為取勝而努力的光輝榜樣。我們提供支持性的商業環境和綜合運輸網絡，使亞馬遜等有運輸需求的公司能夠快速接觸客戶，并在競爭中保持領先一步?！?/p>

除了亞馬遜 15 美元的最低工資外，該公司還為全職員工提供全面的福利，包括全面的醫療、視力和牙科保險，以及從第一天開始提供 50% 匹配的 401(k)。該公司還提供長達 20 周的孕產婦和育兒帶薪假以及創新福利，例如 Leave Share 和 Ramp Back，這讓新父母能夠靈活應對不斷壯大的家庭。

此外，亞馬遜已承諾投資超過 7 億美元，為 10 萬名美國員工提供技能提升培訓，以應對需求旺盛的工作崗位。計劃將幫助來自不同背景的亞馬遜人獲得培訓，以便在公司的公司辦公室、技術中心、履行中心、零售店和運輸網絡中擔任高技能職位，或在亞馬遜之外尋求職業道路。所有員工都將接受數小時的安全培訓，并通過亞馬遜的職業選擇等技能提升計劃獲得繼續教育機會。在該計劃中，公司將為與需求領域相關的課程預付高達 95% 的學費，無論這些技能是否與亞馬遜的職業相關。自該計劃啟動以來，已有超過 25,000 名員工攻讀了游戲設計和視覺通信、護理、IT 編程和放射學等學位。

亞馬遜的履行網絡通過其亞馬遜物流產品為全球數百萬各種規模的企業提供支持，其中許多本地組織都位于密西西比州。密西西比州有 7,500 多名作者、中小型企業和開發人員正在發展他們的公司并通過亞馬遜產品和服務吸引新客戶。

該項目由 Hillwood Investment Properties 開發。

要了解有關在亞馬遜運營中心工作的更多信息，感興趣的候選人可以訪問。

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