西雅圖--亞馬遜今天宣布，它已在 2020 年提拔了 35,000 多名運營員工，30,000 名員工利用了亞馬遜的職業(yè)選擇計劃，并且正在創(chuàng)造額外的 100,000 個季節(jié)性工作崗位。根據(jù)美國勞工統(tǒng)計局¹的數(shù)據(jù)，有超過 1200 萬美國人失業(yè)，這些在美國和加拿大多個地點的新季節(jié)性職位將補(bǔ)充其常規(guī)的全職和兼職職位。亞馬遜為各種背景和技能水平的人提供工作，這 100,000 個新的季節(jié)性工作提供了薪酬激勵、福利和長期職業(yè)道路的機(jī)會，或者可以在假期期間提供額外的收入和靈活性。

今天@amazon 宣布了 3 個新的工作里程碑：2020 年提升了 35,000 名運營員工，30,000 名職業(yè)選擇技能提升計劃參與者，以及 100,000 個新的季節(jié)性工作機(jī)會。

亞馬遜最近在該榜單上被評為第二名，該榜單完全基于匿名員工的意見，反映了亞馬遜極具競爭力的薪酬、第一天的福利以及針對緊缺職位的培訓(xùn)計劃等標(biāo)準(zhǔn)。除了行業(yè)領(lǐng)先的 15 美元最低工資外，全職員工在第一天就能獲得全面的福利，包括健康、牙科和視力保險、401K 和 50% 的公司匹配，以及成功的網(wǎng)絡(luò)。

“在亞馬遜，我們相信為我們的員工提供出色的工作和更好的未來。亞馬遜全球客戶履行副總裁艾麗西亞·博勒·戴維斯 (Alicia Boler Davis) 說：“我們很自豪地看到我們的員工在亞馬遜通過晉升以及職業(yè)選擇等計劃成長，這些計劃幫助他們在高需求領(lǐng)域?qū)で舐殬I(yè)。” “這 35,000 名新提拔的亞馬遜人來自不同的背景，其中許多人開始從事我們今天宣布的季節(jié)性工作。他們對我們的客戶產(chǎn)生了重大影響，并為營造積極和安全的工作環(huán)境做出了貢獻(xiàn)，我們很高興祝賀他們邁出了下一步。”

Marcus Vegas 是來自新澤西州的亞馬遜員工，他于 2018 年作為季節(jié)性員工首次加入公司，目標(biāo)是在假期賺錢，但很快發(fā)現(xiàn)亞馬遜為他提供了成長和長期職業(yè)成功的機(jī)會。自 2019 年轉(zhuǎn)為全職永久員工以來，維加斯已獲得四次晉升，現(xiàn)在他在新澤西州卡尼的送貨站擔(dān)任送貨運營經(jīng)理。

“亞馬遜給了我很多機(jī)會，”維加斯說。 “在我所達(dá)到的每一個水平上，總是有一條清晰的道路通往下一步和成長。領(lǐng)導(dǎo)者信任我能夠取得成果，而且每時每刻都得到無盡的支持。”

隨著亞馬遜繼續(xù)在全國范圍內(nèi)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，亞馬遜充分利用其規(guī)模并進(jìn)行投資以支持員工和社區(qū)。例如，亞馬遜已投資超過 6000 萬美元用于一項創(chuàng)新計劃，旨在幫助有興趣在高需求領(lǐng)域追求未來的人們提高技能。該計劃有超過一半的參與者來自少數(shù)族裔，提供涵蓋 20 種不同職業(yè)道路的課程，包括計算機(jī)支持專家、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人員、護(hù)士、飛機(jī)機(jī)械師、商業(yè)卡車司機(jī)、律師助理/法律助理、IT 安全助理和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員，其中。亞馬遜已與美國超過 85 家教育合作伙伴和社區(qū)學(xué)院合作，并繼續(xù)發(fā)展其教育者網(wǎng)絡(luò)。

“職業(yè)選擇是我們幫助人們思考自己的職業(yè)的一種方式，我們提供高需求領(lǐng)域所需的各種技能的培訓(xùn)，”亞馬遜運營全球人力資源副總裁 Darcie Henry 說。 “我們?yōu)橐呀?jīng)參與該計劃的 30,000 人繼續(xù)為他們的社區(qū)做出貢獻(xiàn)并為他們的家庭創(chuàng)造更美好的未來感到興奮。我們希望這個數(shù)字會繼續(xù)增長——今天被雇用的人可能是明天的職業(yè)選擇畢業(yè)生。”

“我在倉庫工作了多年，但我知道我想幫助人們，并且一直對醫(yī)療保健感到好奇。多虧了職業(yè)選擇，我在加利福尼亞州特雷西的亞馬遜工作時，在短短九個月內(nèi)成為了一名認(rèn)證的臨床醫(yī)療助理，”她說。 “如果沒有亞馬遜的學(xué)費支持和應(yīng)用我新技能的實習(xí)機(jī)會，我很難獲得醫(yī)療保健行業(yè)的職業(yè)生涯。對于任何考慮它的人來說，參加職業(yè)選擇計劃只會讓你有所收獲。”

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除了在其網(wǎng)絡(luò)中提升和提升員工技能外，亞馬遜還將在其旺季招聘超過 100,000 名季節(jié)性角色，為人們提供靈活的工作選擇，以便在假期期間賺錢并探索亞馬遜的職業(yè)生涯。許多工作地點還包括獎金假期獎勵。亞馬遜運營網(wǎng)絡(luò)中的工作包括裝載、揀貨、包裝運輸和交付客戶訂單，還可以包括各種其他工作，包括管理人員、擔(dān)任安全大使、從事人力資源、IT 工作、操作機(jī)器人等。新員工將接受全面培訓(xùn)，所有設(shè)施都遵循嚴(yán)格的 COVID-19 健康和安全協(xié)議。在亞馬遜工作可以成為公司內(nèi)部或外部未來、長期職業(yè)生涯的開始。有興趣的候選人可以訪問以了解有關(guān)當(dāng)?shù)馗鞣N職位的更多信息。

亞馬遜將員工的安全和健康放在首位，并已投資數(shù)百萬美元來提供安全的工作場所。自 COVID-19 大流行開始以來，該公司已進(jìn)行了 150 多項重大流程變更，僅在上半年就投資了超過 8 億美元用于 COVID-19 安全措施，包括個人防護(hù)設(shè)備、加強(qiáng)清潔、交錯和靈活班次、工作站修訂以及開發(fā)內(nèi)部 COVID-19 測試能力等等。更多信息可在公司的 .

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亞馬遜遵循四項原則：以客戶為中心而非以競爭對手為中心、對發(fā)明的熱情、對卓越運營的承諾以及長期思考。客戶評論、一鍵購物、個性化推薦、Prime、亞馬遜物流、AWS、Kindle Direct Publishing、Kindle、Fire 平板電腦、Fire TV、亞馬遜 Echo 和 Alexa 是亞馬遜率先推出的一些產(chǎn)品和服務(wù)。

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