印度站降低多類別賣家傭金，下調(diào)幅度達(dá)20%

近日，亞馬遜印度站已確定對多類別賣家傭金進(jìn)行下調(diào)，新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7月15日開始執(zhí)行。

本次傭金下調(diào)的類目包括家具，電腦包，家庭儲物，眼鏡，內(nèi)衣，行李箱，錢包，背包，手表等22個(gè)類別，下調(diào)幅度在5.5％至20％的范圍之內(nèi)。

除了減少賣家傭金費(fèi)用，亞馬遜印度站還將根據(jù) “Fulfilled by Amazon”計(jì)劃降低包括運(yùn)費(fèi)在內(nèi)的賣家固定費(fèi)用，這些費(fèi)用下調(diào)幅度將達(dá)25%，價(jià)格超過500盧比。

亞馬遜印度發(fā)言人表示：“我們一直相信賣家的需求會越來越少，因?yàn)樵谖覀兊呐ο略谶@個(gè)市場銷售將會變得更容易，更有利可圖。在最近的費(fèi)用變化中，我們減少了22個(gè)類別的費(fèi)用，還有重量處理，超大件物品的挑選和包裝費(fèi)用，以便賣家靈活地降低他們在亞馬遜上的成本，更好地為客戶服務(wù)。”

亞馬遜減少傭金，還有賣家不樂意？

盡管本次亞馬遜下調(diào)傭金，但依舊有人不樂意，這個(gè)組織就是全印度在線供應(yīng)商協(xié)會（AIOVA），該協(xié)會的成員包括一群在亞馬遜和Flipkart等平臺上銷售的在線供應(yīng)商。

AIOVA對亞馬遜下調(diào)傭金的操作提出異議，其發(fā)言人指出：“這種頻繁的非咨詢性費(fèi)用變化需要加以規(guī)范，這不僅僅關(guān)于亞馬遜，而是事關(guān)整個(gè)在線銷售生態(tài)系統(tǒng)可能不受管制。”

值得注意的是，AIOVA此前曾公開指責(zé)亞馬遜給偏袒大賣，給大賣一些包括傭金方面補(bǔ)貼。

繼4月調(diào)整之后，印度站為啥再度降低賣家傭金？

電商巨頭亞馬遜對印度市場的重視程度大家有目共睹，印度站賣家也像有親媽的孩子一般，有了多種優(yōu)惠政策，繼4月份的傭金下調(diào)之后，時(shí)隔3個(gè)月左右，印度站又有了重大調(diào)整。

據(jù)了解，在今年4月份亞馬遜印度站削減了日常護(hù)理用品、服裝等32個(gè)類別的傭金，下調(diào)幅度介于10％到75％之間。與此同時(shí)，在線鞋類、背包、寵物食品，移動電源等等20多個(gè)類別傭金費(fèi)用上調(diào)了50％。

亞馬遜為何短時(shí)間內(nèi)再度降低賣家傭金呢？分析人士稱，姐夫此舉是為了和印度本土電商Flipkar進(jìn)行競爭，自Flipkar被零售巨頭沃爾瑪收購之后，雙方在印度市場的競爭就更加趨于白熱化。

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