在黑色星期五等購物季，亞馬遜倉庫曾發(fā)生過多次罷工，但這些抗議活動一直在歐洲進(jìn)行，那里的工會擁有更大的權(quán)力。去年的首相日遭到歐洲員工的大規(guī)模罷工，其中包括西班牙，波蘭，德國，意大利和法國的工人。

為求更安全的工作環(huán)境和工作保障，明尼蘇達(dá)州Shakopee倉庫的亞馬遜工人計劃在亞馬遜Prime Day活動首日(7月15日)進(jìn)行六小時的罷工。

據(jù)報道，兩班倒的工人將離開倉庫并在工廠外進(jìn)行抗議; 亞馬遜員工氣候正義組織的一些工程師也會加入他們的隊伍。

在明尼蘇達(dá)州的工廠，主要是東非穆斯林的工人越來越感到沮喪，亞馬遜不承認(rèn)他們的宗教活動。據(jù)報道，那里的組織者最終能夠推動亞馬遜在齋月期間為工人提供更輕的配額以及祈禱的空間。另外，這些工人仍然認(rèn)為勞動條件總體上過于激烈。

雖然亞馬遜已經(jīng)將所有美國員工的最低工資提高到每小時15美元，但該公司仍然是其據(jù)稱工作條件惡劣的目標(biāo)。

他們要求亞馬遜將更多臨時工作崗位轉(zhuǎn)換為全職職位，并且永久性地減少他們認(rèn)為不安全的工作量。另外，亞馬遜定期解雇那些未能滿足挑戰(zhàn)性工作量的員工，工人通常需要在整個班次中快速準(zhǔn)確地進(jìn)行調(diào)整。

亞馬遜的發(fā)言人卻表示，“亞馬遜已經(jīng)提供了這個外部組織所要求的東西。我們提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會，薪酬高達(dá)每小時16.25至20.80美元，綜合福利包括醫(yī)療保健，長達(dá)20周的育兒假，帶薪教育，促銷機(jī)會等。我們鼓勵任何人將我們的薪酬，福利和工作場所與Shakopee社區(qū)和全國各地的其他零售商和主要雇主進(jìn)行比較 。”

(編譯：圈主)

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