近日，紐約斯塔頓島的員工撤回了一份要求舉行工會選舉的請愿書，這標志著有組織的勞工不斷推動工會選舉的努力再次遭遇挫折。

據悉，該組織被稱為亞馬遜工會（Amazon Labor Union），不隸屬于美國主要工會。上個月該組織提交了請愿書，加入了亞馬遜在阿拉巴馬州和加拿大的工廠正在進行的工會運動。

為了舉行由美國國家勞資關系委員會（NLRB）監督的選舉，工會必須證明他們已經收集到至少30%有資格投票的工人的簽名。當地時間周五，該組織總裁兼史坦頓島倉庫的前雇員克里斯·斯莫爾斯（Chris Smalls）表示，在NLRB通知他們沒有收集到足夠的簽名后，該組織選擇撤回請愿書。

今年早些時候，亞馬遜輕松地擊敗了零售、批發和百貨商店聯盟（RWDSU）組織其位于阿拉巴馬州貝塞默（Bessemer）倉庫員工所做的努力。不過，該工會仍在繼續組織，RWDSU正在阿拉巴馬州為再一次競爭做準備。

上個月，亞馬遜對其工會是否已經收集了足夠的合法簽名來舉行工會選舉表示質疑。勞工專家表示，工會和公司經常為哪些員工有資格在選舉中投票而爭吵，雇主們則推動更廣泛的談判單位以稀釋其支持。

斯莫爾斯表示，他收集了大約2000多個簽名，要求通過NLRB進行正式投票，此后她又陸續提交了其他簽名。

據了解，亞馬遜目前在JFK8物流中心有6000多名員工，在斯塔頓島園區有9600多名員工。

勞工專家表示，工會通常會收集50%至70%的工人的簽名，以便在雇主質疑某些選舉票時給自己一個緩沖，并確保在工人能夠在最終投票之前承受公司的反工會運動。

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