7月6日資訊，周一，安迪?賈西（AndyJassy）正式接棒亞馬遜公司開創(chuàng)人杰夫?貝索斯（JeffBezos），成為了亞馬遜新任CEO。而在上任后的首個(gè)100天里，賈西所做的事情將為他的任期定下基調(diào)。外媒Insider與亞馬遜員工進(jìn)行了對話，探討了賈西在未來100天須要解決的問題。

Insider提到，賈西重要解決的，就是偉大的生存威逼。這次CEO的更迭，恰好產(chǎn)生在亞馬遜的癥結(jié)時(shí)代。哈佛大學(xué)商學(xué)院教授尼爾?古普塔（SunilGupta）表現(xiàn)，賈西的重要義務(wù)之一必需是改良公司與倉庫工人的關(guān)系，并且亞馬遜在這方面做得并不好。

通過應(yīng)用軟件簡化和主動化零售業(yè)和在線購物的幾乎每個(gè)部分，亞馬遜迎來了一個(gè)新的時(shí)期。但在其130萬員工的宏大勞動力隊(duì)伍中，越來越多員工覺得不安，認(rèn)為自己受到了監(jiān)督，且不受看重。這導(dǎo)致了全國性的工會活動，這將是賈西目前面臨的更大生存威逼。

此前貝索斯也已經(jīng)意識到了這一點(diǎn)，他在上一封年度股東信中許諾，要讓亞馬遜成為地球上更好的雇主，并且為員工供給最安全的工作場合。

且自去年年初以來，亞馬遜正在盡力應(yīng)對突如其來的高管離職潮，該公司已經(jīng)多位副總裁離職，且離職速度異常的快。幾位前任和現(xiàn)任亞馬遜員工表現(xiàn)，這也是賈西當(dāng)前必需要面臨并盡力解決的問題之一。

同時(shí)，賈西曾以高度關(guān)注細(xì)節(jié)而被許多人詬病。此前的報(bào)道稱，他會在每一篇新聞稿發(fā)表前進(jìn)行審查，并在幾乎每一項(xiàng)新服務(wù)的命名和品牌的重大變革前親自進(jìn)行同意。

在擔(dān)負(fù)亞馬遜CEO之前，賈西負(fù)責(zé)運(yùn)營其云服務(wù)業(yè)務(wù)AWS。但如今，他要引導(dǎo)的是全部亞馬遜，知情人士表現(xiàn)，這意味著他必需更加有效地支配時(shí)光，最終讓自己解脫微觀管理者的定位。

據(jù)懂得，來自美國和歐洲的反壟斷監(jiān)管機(jī)構(gòu)目前正在對亞馬遜的業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，此前貝索斯曾前往美國國會作證，為亞馬遜進(jìn)行辯解。該公司前副總裁蒂姆?布雷（TimBray）表現(xiàn)，未來這將成為賈西的工作，這也是成為一家大型科技的CEO必需要面臨的事情。

布雷還表現(xiàn)，日益加劇的政治環(huán)境是一個(gè)越來越大的問題，無論賈西本人喜不愛好，亞馬遜都須要更加關(guān)注政治環(huán)境。據(jù)悉，布雷于去年從亞馬遜離職，并且批駁了亞馬遜看待倉庫工人的方法。

點(diǎn)擊咨詢現(xiàn)在有哪些新興平臺值得關(guān)注 >>>

特別聲明：以上文章內(nèi)容僅代表作者本人觀點(diǎn)，不代表ESG跨境電商觀點(diǎn)或立場。如有關(guān)于作品內(nèi)容、版權(quán)或其它問題請于作品發(fā)表后的30日內(nèi)與ESG跨境電商聯(lián)系。